Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Vecākais vadītājs

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Vecāko vadītāju, kurš spēs vadīt organizācijas stratēģisko attīstību, nodrošinot efektīvu komandas darbu un uzņēmuma mērķu sasniegšanu. Šī loma prasa izcilas līderības prasmes, stratēģisko domāšanu un spēju pieņemt lēmumus, kas ietekmē uzņēmuma ilgtermiņa panākumus. Vecākais vadītājs būs atbildīgs par dažādu nodaļu koordinēšanu, resursu plānošanu un uzņēmuma darbības uzraudzību. Viņam būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar augstākās vadības komandu, lai izstrādātu un īstenotu uzņēmuma stratēģijas, kā arī jānodrošina, ka visi darbinieki saprot un ievēro uzņēmuma vīziju un vērtības. Ideālais kandidāts ir līderis ar pieredzi uzņēmuma vadībā, kurš spēj iedvesmot citus, risināt sarežģītas problēmas un pielāgoties mainīgai videi. Viņam jābūt spējīgam analizēt tirgus tendences, identificēt jaunas iespējas un veicināt inovācijas uzņēmumā. Tāpat svarīga ir spēja efektīvi komunicēt ar dažādām ieinteresētajām pusēm, tostarp investoriem, klientiem un darbiniekiem. Vecākais vadītājs būs arī atbildīgs par budžeta plānošanu, finanšu pārskatu analīzi un risku pārvaldību. Viņam jānodrošina, ka uzņēmums darbojas saskaņā ar likumdošanu un ētikas standartiem, kā arī jāveicina ilgtspējīga attīstība un sociālā atbildība. Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas ietekmēt uzņēmuma nākotni un būt daļa no dinamiskas un uz izaugsmi orientētas komandas.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot uzņēmuma stratēģiskos plānus
  • Vadīt un motivēt augsta līmeņa vadības komandu
  • Uzraudzīt uzņēmuma darbības rezultātus un KPI
  • Pārvaldīt budžetu un finanšu plānošanu
  • Identificēt jaunas biznesa iespējas un tirgus tendences
  • Nodrošināt atbilstību likumdošanai un iekšējām politikām
  • Veicināt uzņēmuma kultūru un vērtības
  • Komunicēt ar investoriem un citām ieinteresētajām pusēm
  • Pārraudzīt risku vadību un krīzes situāciju risināšanu
  • Attīstīt un ieviest inovācijas uzņēmuma procesos

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, vadībā vai līdzīgā jomā
  • Vismaz 7 gadu pieredze vadības amatā
  • Spēcīgas līderības un stratēģiskās domāšanas prasmes
  • Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
  • Pieredze budžeta plānošanā un finanšu pārvaldībā
  • Spēja pieņemt lēmumus stresa situācijās
  • Zināšanas par tirgus analīzi un konkurences vidi
  • Spēja strādāt ar dažādām ieinteresētajām pusēm
  • Augsta atbildības sajūta un ētiskie standarti
  • Labas latviešu un angļu valodas zināšanas

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir jūsu pieredze stratēģiskajā vadībā?
  • Kā jūs motivējat savu komandu?
  • Kādas metodes izmantojat risku pārvaldībā?
  • Kā jūs pieņemat lēmumus sarežģītās situācijās?
  • Kā jūs nodrošināt uzņēmuma kultūras ievērošanu?
  • Kādas ir jūsu stiprās puses kā vadītājam?
  • Kā jūs analizējat tirgus tendences?
  • Kā jūs pārvaldāt budžetu un resursus?
  • Kā jūs komunicējat ar investoriem?
  • Kā jūs veicināt inovācijas uzņēmumā?